Список сотрудников, представляемых на премирование
Приложение к Положению о премировании государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области
Начальнику
Госадмтехнадзора Московской области
Н.П. Пищеву
от начальника ___________________________
_________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________
(Ф.И.О.)
СПИСОК
СОТРУДНИКОВ _________________________________________,
(наименование структурного подразделения)
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА ПРЕМИРОВАНИЕ ПО ИТОГАМ _____________
-----T---------------T------------T---------------T----------------¬
¦N ¦Должность ¦Ф.И.О. ¦% премирования ¦Обоснование ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦от должностного¦предполагаемого ¦
¦ ¦ ¦ ¦оклада ¦размера премии ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+---------------+------------+---------------+-----------------
Начальник ____________________________ __________/______________
(наименование структурного (подпись, Ф.И.О.)
подразделения)
Согласовано:
______________________________________ __________/______________
(наименование должности) (подпись, Ф.И.О.)
dogovor-obrazets.ru
Список работников для прохождения медосмотра: образец (бланк)
ТК РФ и иные федеральные законы обязывают работодателей проводить как предварительные (при заключении трудового договора), так последующие медицинские осмотры работников.
К примеру, обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора, а также последующим медосмотрам подлежат лица, которые не достигли возраста 18 лет, а также лица, принимаемые на работу с вредными или опасными условиями труда, а также на работу, связанную с движением транспорта (ст. 69, 213, 266 ТК РФ).
Поскольку непроведение обязательных медицинских осмотров грозит работодателю административной ответственностью, крайне важен надлежащий контроль за своевременностью и полнотой проведения медицинских осмотров работников. Одним из инструментов такого контроля является составление поименного списка работников для прохождения медосмотра, образец которого приведем в нашей консультации.
Список работников для медосмотра: образец
Необходимость оформления поименных списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Предусматривается, что в такие списки включаются работники, которые (п. 19 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н):
В поименных списках указываются (п. 22 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н):
- фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру;
- наименование вредного производственного фактора или вида работы;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).
Поименные списки составляются и утверждаются работодателем и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию (п. 22 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н).
Приведем образец списка работников, подлежащих периодическому медосмотру.
glavkniga.ru
Список сотрудников, представляемых на ежемесячное денежное поощрение
Начальнику
Госадмтехнадзора Московской области
Н.П. Пищеву
от начальника ___________________________
_________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________
(Ф.И.О.)
СПИСОК
СОТРУДНИКОВ _________________________________________,
(наименование структурного подразделения)
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ
ПО ИТОГАМ ___________________________________________
-----T---------------T------------T---------------T----------------¬
¦N ¦Должность ¦Ф.И.О. ¦% ежемесячного ¦Обоснование ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦денежного ¦предполагаемого ¦
¦ ¦ ¦ ¦поощрения от ¦размера ¦
¦ ¦ ¦ ¦должностного ¦ежемесячного ¦
¦ ¦ ¦ ¦оклада ¦денежного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрения ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+---------------+------------+---------------+-----------------
Начальник ____________________________ __________/______________
(наименование структурного (подпись, Ф.И.О.)
подразделения)
Согласовано:
______________________________________ __________/______________
(наименование должности) (подпись, Ф.И.О.)
dogovor-obrazets.ru
Список сотрудников, оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста
УТВЕРЖДАЮ
_______________________________
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы и подпись)
"__" __________________ 20__ г.
N ____________
СПИСОК
сотрудников ____________________________________,
(наименование учреждения или органа)
оставляемых на службе сверх установленного
предельного возраста
----T---------T---------T--------T----------T------------T----------¬
¦ N ¦Специаль-¦Дата ¦Выслуга ¦На какой ¦Сведения ме-¦Примечание¦
¦п/п¦ное зва- ¦рождения,¦лет в ¦срок пред-¦дицинского ¦ ¦
¦ ¦ние, фа- ¦какое об-¦кален- ¦лагается ¦учреждения о¦ ¦
¦ ¦милия, ¦разова- ¦дарном ¦оставить ¦состоянии ¦ ¦
¦ ¦имя, от- ¦тельное ¦и льгот-¦на службе ¦здоровья и ¦ ¦
¦ ¦чество, ¦учрежде- ¦ном ис- ¦(месяц, ¦отсутствии ¦ ¦
¦ ¦занимае- ¦ние окон-¦числении¦год) ¦противопока-¦ ¦
¦ ¦мая долж-¦чил ¦ ¦ ¦заний для ¦ ¦
¦ ¦ность (с ¦ ¦ ¦ ¦прохождения ¦ ¦
¦ ¦какого ¦ ¦ ¦ ¦службы в за-¦ ¦
¦ ¦времени) ¦ ¦ ¦ ¦мещаемой ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦
+---+---------+---------+--------+----------+------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
L---+---------+---------+--------+----------+------------+-----------
Начальник ________________________
(наименование учреждения
или органа,
__________________________________
специальное звание, подпись)
"__" ____________ 20__ г.
Примечания.
1. В списки включаются сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения для службы в уголовно-исполнительной системе, по состоянию на 1 марта текущего года, и которых целесообразно оставить на службе на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список.
2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений, без составления расчета выслуги лет.
3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.
4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения уголовно-исполнительной системы о состоянии здоровья сотрудника.
В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.
5. Списки составляются по каждой категории сотрудников в зависимости от присвоенных им специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности.
dogovor-obrazets.ru
Образец. Список сотрудников, на которых (будет) возложено проведение операций, связанных с внешнеэкономической деятельностью (письмо ЦБ РФ от 15.04.96 № 275)
Приложение Nо. 1
к письму ЦБ РФ
от 15.04.96 Nо. 275
СПИСОК
СОТРУДНИКОВ, НА КОТОРЫХ (БУДЕТ) ВОЗЛОЖЕНО ПРОВЕДЕНИЕ
ОПЕРАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
__________________________________________________________________
(название сектора, отдела, управления и кредитной организации)
+-------------------------------------------------------------------+
¦Фамилия,¦Долж- ¦Образо- ¦Повыше-¦Общий стаж работы¦Какими ¦Перечень¦
¦имя, ¦ность,¦вание ¦ние +-----------------¦ино- ¦опера- ¦
¦отчество¦на ко-¦(какое ¦квали- ¦всего ¦в т.ч. ¦стран- ¦ций, ¦
¦ ¦торую ¦учебное ¦фикации¦ ¦в банков- ¦ными ¦соответ-¦
¦ ¦выдви-¦заведе- ¦(учеб. ¦ ¦ской сис- ¦языками¦ствующих¦
¦ ¦нут ¦ние ¦завед.,¦ ¦теме ¦владе- ¦должнос-¦
¦ ¦ ¦окончил)¦месяц, ¦ ¦ ¦ет, в ¦ти ¦
¦ ¦ ¦ ¦год) ¦ ¦ ¦какой ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦степени¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+------+--------+-------+------+----------+-------+--------¦
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+--------+------+--------+-------+------+----------+-------+--------¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+
Справочно:
Включаются также переводчики кредитной организации.
Свободно, со словарем.
Руководитель кредитной организации _____________________________
(Ф.И.О., печать)
Руководитель Главного управления
(Национального банка) Банка России _____________________________
(Ф.И.О., печать)
КОММЕНТАРИИ:
------------
В составе документов, направляемых кредитной организацией в
соответствии с требованиями Центрального банка Российской Федерации
для выдачи ей лицензии на проведение операций в иностранной валюте,
Главному управлению (Национальному банку) должны быть представлены
следующие сведения:
- схема организационной структуры с выделением подразделений, на
которые возложено проведение операций по внешнеэкономической
деятельности;
- список сотрудников (Приложение Nо. 1), на которых возлагается
проведение валютных операций.
На каждого специалиста этого подразделения, включенного в список
(Приложение Nо. 1), представляются и остаются для хранения в Главном
управлении (Национальном банке) Банка России анкеты и копии
документов, подтверждающих прохождение стажировки и теоретической
подготовки, удостоверенные подписью руководителя и заверенные печатью
кредитной организации. Ответственность за достоверность документов,
подтверждающих квалификацию специалистов, несет руководитель
кредитной организации.
dogovor-obrazets.ru
Поименный список на медосмотр: образец, бланк
Поименный список на медосмотр приказу 302н заполняется, распечатывается в 3-х экземплярах, заверяется печатью директора (заведующего) с подписью и предоставляется в территориальный отдел управления Роспотребнадзора (до начала медосмотра), где заверяется печатью. Один экземпляр остается у них, один у предприятия и один передается в медицинскую организацию, нам.
Поименный список и другие документы для профосмотра рекомендуем передавать в Роспотребнадзор самостоятельно, а не по почте. Это значительно ускорит время их прохождения.
>>> Роспотребнадзор, справочник: территории, адреса, телефоны, режим работы.
ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОИМЁННОГО СПИСКА, БЛАНК.
В шапке документа указывается название территориального отдела Управления Роспотребнадзора по подчинённости и поле «Утверждаю» для визы директора предприятия, так же даты подписания
Далее указывается заголовок:
«Поименный список работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и или опасными производственными факторами, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям).» с указанием даты составления и порядкового номера.
Далее, в таблице в указывается следующая информация:
- № п/п;
- Наименование Цеха, участка, отдела;
- Профессия , по штатному расписанию;
- Вредные работы, вредные или опасные производственные факторы
- Номер пункта по Приказу МЗ РФ №302Н от 12.04.11г.;
- Ф.И.О. полностью;
- Дата рождения — число, месяц, год;
- Пол;
- Стаж работы в данной профессии на данном предприятии — сколько лет, месяцев;
- Дата прохождения последнего медосмотра В ЛПУ\В центре профпатологии.
Внизу список закрывается подписью директора с расшифровкой.
Здесь Вы можете скачать образец заполнения поимённого списка и бланк на примере дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) для следующих работников: шеф-повар, повар, кухонный работник, кладовщик, прачка, кастелянша, УСП, заведующая, методист, учитель-логопед, делопроизводитель.
ЧТО ЕЩЁ НУЖНО СДАВАТЬ В РОСПОТРЕНАДЗОР ПЕРЕД МЕДОСМОТРОМ?
Кроме поимённого списка, перед проведением медосмотра, в Роспотребнадзор необходимо сдавать следующие документы:
- Сопроводительное письмо;
- Список по контингентам.
profosmotr64.ru
Список сотрудников, допущенных к работе с персональными данными (образец заполнения) 2019
Список сотрудников, допущенных к работе с персональными данными
--------------------------------------------------------------------------- ¦N¦Должность¦ Фамилия, ¦ Основания для ¦ Цели обработки ¦ Состав ¦ ¦ ¦ ¦ имя, ¦ доступа ¦ ¦ персональных ¦ ¦ ¦ ¦ отчество ¦ ¦ ¦ данных ¦ +-+---------+----------+-----------------+-----------------+--------------+ ¦1¦Бухгалтер¦Воробьева ¦Расчет зарплаты и¦Начисление ¦Фамилия, имя, ¦ ¦ ¦ ¦Алевтина ¦налогообложение ¦зарплаты, ¦отчество, ИНН,¦ ¦ ¦ ¦Николаевна¦ ¦исчисление, ¦регистрация по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удержание и ¦месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечисление ¦жительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НДФЛ, страховых ¦______________¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взносов, ¦______________¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦_________________¦ ¦ +-+---------+----------+-----------------+-----------------+--------------+ ¦2¦Менеджер ¦Кириллова ¦Кадровое ¦Отражение в ¦Фамилия, имя, ¦ ¦ ¦по ¦Анна ¦делопроизводство ¦документации по ¦отчество, ИНН,¦ ¦ ¦персоналу¦Олеговна ¦и кадровый учет ¦личному составу, ¦регистрация по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составление ¦месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетности, ¦жительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействие с ¦паспортные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦негосударственным¦данные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсионным ¦______________¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фондом ¦______________¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦_________________¦ ¦ +-+---------+----------+-----------------+-----------------+--------------+ ¦3¦Офис- ¦Валуева ¦Взаимодействие с ¦Оформление ¦Фамилия, имя, ¦ ¦ ¦менеджер ¦Ольга ¦клиентами, ¦пропусков и ¦отчество, ИНН,¦ ¦ ¦ ¦Юрьевна ¦заказчиками, ¦допусков, ¦регистрация по¦ ¦ ¦ ¦ ¦представительские¦оформление ¦месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функции ¦служебных ¦жительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поездок, ¦паспортные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформление ¦данные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доверенностей ¦______________¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦_________________¦______________¦ L-+---------+----------+-----------------+-----------------+---------------
vse-documenty.ru